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Risikominimierungsmaßnahmen

WorkFlex bewertet nicht nur die Risiken, sondern setzt auch für jede Reise die rechtskonforme Lösung um. Dadurch spart der Arbeitgeber im Durchschnitt 3 Stunden manuelle Arbeit pro Trip.

Compliance-Risiken rund um das Arbeiten im Ausland

Die Compliance-Risiken von mobilem Arbeiten im Ausland werden oft unterschätzt. Wir erklären die acht Risiken und zeigen Arbeitgebern, wie sie diese Risiken einfach vermeiden können.

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Die konforme Lösung besteht aus (einer Kombination von) 8 Maßnahmen:

  • Für Dienstreisen: Die Implementierung beginnt unmittelbar nach der Reiseanfrage.
  • Für Workations: Sobald sowohl der/die Manager*in als auch die Personalabteilung die Anfrage genehmigt haben, wird die Implementierung der konformen Lösung automatisch eingeleitet

Die Gewissheit, dass WorkFlex Risikominimierungsmaßnahmen durchführt, ermöglicht es mehr Anfragen als risikofrei einzustufen, was zu zwei wesentlichen Ergebnissen führt:

  • Dienstreisen kann ohne Einschaltung von Personal- oder internen Compliance-Checks erfolgen
  • Mehr Workations können gewährt werden, sodass der Arbeitgeber die Mitarbeiter glücklich machen kann, indem er ihre Reiseanträge genehmigt